UTS NO QUIERE REFORMAS

Luego de que este martes, el gobernador Martín Llaryora anunciara la descentralización de la gestión hospitalaria ante los directores y subdirectores de los nosocomios de la provincia, la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS) difundió un documento titulado: “La reforma de Llaryora es más ajuste y vaciamiento del sistema público de salud”.

“Ayer martes 16, el gobernador Martín Llaryora anunció en una reunión con los directores y subdirectores de los hospitales de la provincia que va a ceder a la dirección de cada institución atribuciones que hoy corresponden al Ministerio de Salud, con el argumento de reducir la burocracia. Al parecer el gobernador no quiere gestionar el sistema de salud y prefiere transferir las responsabilidades que implica esa tarea.

Propone volver a una desarticulación que no tiene nada de novedoso y que ya fracasó.

Incluso en 2013, hace ya más de 10 años, originó un duro conflicto en salud por la falta de insumos y los casos de corrupción que había traído consigo la descentralización de las compras. Junto a esto, el gobernador anunció el establecimiento de un fondo de “Fortalecimiento Hospitalario” que sería administrado directamente por las direcciones de los establecimientos de salud.

En su discurso el gobernador insistió con las amenazas y mentiras sobre las y los trabajadores de salud, al señalar que el personal de salud pública sería privilegiado en relación a los salarios comparados con el sector privado e insistiendo en el discurso de la “eficiencia y productividad”. Quieren evadir sus responsabilidades en la situación actual y culparnos a los trabajadores. Por eso mienten respecto del ausentismo y falsean los números contando como faltas las licencias por maternidad para que pueda prolongar más el período de lactancia.

Respecto de los salarios, miente al decir que son mejores que en el sector privado, la diferencia no es significativa. Pero además no corresponde la comparación, el sueldo se debe medir en relación a lo que se necesita para que una familia pueda desarrollar una vida digna, ningún salario debe ser menor que la Canasta Básica Total.

Solamente en los últimos años el Ministerio de Salud, que pretende dar lecciones de moral, tiene una serie de graves casos que aún siguen sin esclarecer:

• las muertes de bebés en el Neonatal que terminó con el ex ministro Cardozo y funcionarios imputados.
• la muerte de pacientes en el Neuropsiquiátrico y el CPA por falta de condiciones adecuadas para la contención y atención.
• el cierre del IPAD, único por sus características para la atención tratamiento y seguimiento de pacientes con problemas de consumo de sustancias, donde hoy se asienta la bici senda aérea
• la contratación del falso médico en el COE de Río Cuarto,
• el ex director del Hospital Niños, Ledesma, imputado por violencia de género,
• El ex ministro de Salud Oscar Gonzalez imputado por la muerte de una joven en un siniestro vial

Con semejantes antecedentes, está claro que a quienes se debería controlar más y exigir mejorar es a los funcionarios más que al personal que con su esfuerzo mantiene en pie el sistema público de salud. Los trabajadores de la salud somos evaluados anualmente, como estipula la ley. Pero ¿Quién evalúa el desempeño de los funcionarios del ejecutivo que sí tienen salarios de privilegio? ¿El funcionario que despidió “por error“ a trabajadores embarazadas fue despedido o continúa en su cargo?

Insistimos que este intento de imponer la lógica del negocio privado en la salud pública va contra los derechos de las y los trabajadores y también de los usuarios a quienes proponen atender en 10 o 15 minutos como si se estuviera despachando paquetes, y no trabajando con personas que merecen cuidado y respeto.

Buscan desprestigiar a los trabajadores para tener apoyo de la opinión pública y vía libre para licuar salarios, acallar trabajadores y aumentar la precarización.

Por eso rechazamos esta reforma anti sanitaria propuesta por el ejecutivo. Que pretende ajustar la salud pública y continuar con las privatizaciones de servicios y negociados con el sector corporativo de la salud privada.

Desde UTS somos muy claros, defendemos un Sistema de Salud Único, integral, de calidad y con accesibilidad para toda la población. Y también seguiremos reclamando por nuestro salario y condiciones de trabajo.

Mantenemos el estado de alerta y asamblea y el 24 vamos al paro general con movilización en rechazo al DNU y el proyecto de ley ómnibus del gobierno nacional. Y contra este ataque en toda la línea del gobierno de Llaryora contra la salud pública”, expresa el comunicado firmado por la Comisión Directiva Provincial.