ANALIZAN UN ADICIONAL DE FIN DE AÑO PARA LOS DOCENTES

En el marco de la convocatoria realizada por el Ministerio de Educación; de la Secretaría General de la Gobernación y de Capital Humano a la conducción de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) se desarrolló una reunión, en la que la representación docente estuvo encabezada por Roberto Cristalli, el secretario general del gremio docente.

El encuentro tuvo lugar este lunes, 1 de diciembre en el Centro Cívico del Bicentenario «Juan Bautista Bustos» y por parte del Gobierno de la Provincia de Córdoba, participaron el Ministro de Educación de la Gobernación, Dr. Horacio Ferreyra; y por el Secretario General, Dr. David Consalvi. Así mismo, en representación de la UEPC estuvieron, también, presentes la Secretaria General Adjunta, Elizabeth Vidal; la Secretaria de Organización, María Cecilia Palacios; y el Secretario de Coordinación Gremial, Darío Ricardo.

En la Mesa de Política Laboral y Salarial se revisaron los alcances del acta acuerdo firmado en el mes de marzo y temas laborales que habían sido expuestos. De acuerdo a la revisión planteada, se cumplieron los ítems definidos entre el Gobierno y la Unión de Educadores, quedando pendiente para el próximo mes de enero la última etapa del blanqueamiento salarial para los docentes provinciales.

Sobre las cuestiones laborales en agenda, se determinó que a partir del 1 de diciembre 2025 implementará una nueva modalidad horaria para el cargo de maestro de grado de las escuelas Precursoras que en 2025 ingresaron al programa transFORMAR@cba. Además a partir del 1 de diciembre se dispondrá la eliminación de las reducciones de los valores de los conceptos «Gastos Inherentes a la Labor Docente» y «Aporte Material Didáctico» para los docentes que se encuentran en tareas pasivas como resultado de enfermedades profesionales. También las partes definieron aumentar, a partir del 1 de diciembre, la remuneración de los vocales de las Juntas Clasificación y Calificación de Nivel Inicial y Primario, y la Junta de Clasificación de Nivel Medio, Especial y Superior.

Los intervinientes, además, ratificaron en el documento que la próxima negociación salarial se realizará en el mes de febrero de 2026, acordando remitir la presente Acta a la Secretaria de Trabajo para su homologación.

Por otro lado, y en relación a los temas que no están dentro de la misma, la UEPC planteó nuevamente la necesidad de revisar el diferimiento, el artículo 58,  los aportes de la caja de jubilaciones y la suspensión del aporte FOSAET. Sobre el diferimiento y el artículo 58 el gobierno argumentó que espera el fallo de la Corte Suprema de Justicia para responder al pedido docente.

Dentro de los reclamos, se acordó mantener las suspensión del FOSAET hasta abril del 2026.

En las próximas jornadas ofrecerá una respuesta a la necesidad del adicional extraordinario para fin de año para los representados por la UEPC al igual que al resto de los gremios estatales.

Por último, la UEPC seguirá insistiendo en la definición de todos los reclamos para el beneficio de sus afiliados.