HAY EMPLEO PARA LOS +26

El gobernador Martín Llaryora presentó este martes, en el Centro Cívico, una nueva edición del programa Empleo +26, una iniciativa que pondrá en marcha 10.000 oportunidades de empleo de calidad para personas mayores de 26 años.

La iniciativa reafirma la decisión de promover el trabajo formal, la capacitación y el desarrollo productivo en toda la geografía provincial.

La nueva edición del programa es posible por la alianza estratégica entre el Gobierno de Córdoba, cámaras empresariales, empresas, comercios, cooperativas, mutuales, entidades sindicales, municipios y comunas, con el objetivo de ampliar las oportunidades laborales, potenciar el talento local y acompañar el desarrollo productivo de toda la provincia.

El programa está destinado a personas mayores de 26 años con residencia en Córdoba que se encuentren desempleadas o sin empleo formal, y establece criterios de prioridad para mayores de 45 años y residentes de los 12 departamentos incluidos en el Plan de Igualdad Territorial (PIT), una política orientada a generar más oportunidades en las regiones que enfrentan mayores desafíos para el desarrollo y el acceso al trabajo.

Asimismo, contempla un cupo del 5 por ciento para personas con discapacidad y trasplantadas, y otro 5 por ciento para personas en situación de alta vulnerabilidad, fortaleciendo su carácter inclusivo y federal.

Dos modalidades para generar más empleo

Empleo +26 contempla dos modalidades de participación.

• Relación de Dependencia

Esta modalidad prevé 5.000 incorporaciones laborales formales al sector privado.

Las empresas participantes recibirán durante 12 meses un aporte económico del Estado provincial equivalente a un Salario Mínimo Vital y Móvil por cada trabajador incorporado.

En el caso de personas mayores de 45 años o residentes en departamentos incluidos en el PIT, el aporte provincial se incrementará hasta 1,5 Salarios Mínimos Vitales y Móviles.

Los trabajadores incorporados percibirán la remuneración correspondiente según el convenio colectivo de trabajo de cada actividad.

• Práctica Laboral

La modalidad contempla otros 5.000 beneficiarios que podrán realizar experiencias laborales de 20 horas semanales durante seis meses en empresas del sector privado.

Los participantes recibirán capacitación vinculada a las tareas que desarrollen, una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo Vital y Móvil cofinanciada entre la Provincia y las empresas, y acceso al Boleto Obrero Social.

Además, para los beneficiarios mayores de 45 años y residentes en departamentos PIT, el aporte estatal se incrementará en un 20 por ciento.

Finalizada esta etapa, los participantes podrán incorporarse a la modalidad Relación de Dependencia.

Una de las novedades de esta edición es que podrán volver a participar las personas mayores de 45 años que integraron el programa durante el período 2024-2025 y que no lograron acceder a un empleo formal. También podrán volver a postularse las personas con certificado de discapacidad.

La medida busca seguir acompañando a quienes enfrentan mayores dificultades para insertarse laboralmente y reafirma la prioridad que el programa otorga a estos sectores.

Inscripciones abiertas

Las inscripciones ya se encuentran abiertas a través del sitio web desarrolloyempleo.cba.gov.ar.

Las empresas interesadas deberán realizar la representación legal en CiDi, completar el formulario correspondiente e inscribir a los trabajadores que participarán del programa.

Por su parte, las personas interesadas podrán completar su postulación y gestionar su incorporación a través de las empresas adheridas.

Con una mirada puesta en el empleo como motor del desarrollo, la inclusión y el crecimiento económico, Córdoba vuelve a fortalecer una política pública que genera oportunidades concretas para miles de cordobeses y acompaña al sector privado en la creación de trabajo formal.

Estuvieron presentes la secretaria general de Hábitat y Desarrollo Emprendedor, Laura Jure; la secretaría de Desarrollo Social, Rosalía Cáceres; intendentes, legisladores, representantes de cámaras empresariales, sindicatos e instituciones intermedias.