LA ASEMABLEA DE UEPC RATIFICÓ AVANCES

La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba informó que los delegados departamentales se reunieron este jueves 24 de julio en la Asamblea Extraordinaria y resolvieron por mayoría:

• Ratificar lo actuado conforme a la resolución de la Asamblea Departamental del 18 de marzo del corriente año.
• Avalar lo trabajado por la Mesa de Política Laboral y Salarial, donde se abordaron los reclamos de las y los docentes de las diferentes escuelas del territorio de la provincia.
• Convalidar lo logrado y resuelto por la Mesa en cuanto a:

Sobrecarga laboral

1. El Ministerio de Educación, mediante la Resolución 62/25, estableció la eliminación del doble sistema de registro y fijó como único sistema de información el SGE (Sistema de Gestión de Estudiantes) para la carga y tratamiento de la información educativa. Implica:

• La eliminación de todo registro en formato papel.
• La Instrucción a todos los niveles de conducción para que solo requieran información a las escuelas en los formatos emitidos por SGE.
• Que se garantice la formación de los RRHH del sistema para dar cumplimiento a esta resolución.
• Que se fije como criterio de aplicación la progresividad.
• La simplificación de la carga.
• Que no se podrá solicitar información a las escuelas, si esta se puede obtener directamente del SGE:
• Que se establece como criterio general que el desconocimiento de esta normativa no es excusa y abre la puerta a la intervención del sindicato para exigir su cumplimiento.

2. Comunicación institucional según memo 02/2025

• Establece un criterio organizativo único para la comunicación Institucional: se dispone un mail donde se enviará la información administrativa semanalmente. Por otra parte, se establece la implementación de un canal de WhatsApp para información general y formativa de participación voluntaria.

Titularizaciones de Adultos, PIT, ProA, y Coordinador de Curso

• Las titularizaciones consolidadas en el sistema que están firmadas representan el 76% de las totalidades de todos los niveles, quedando un 24% que deberá cumplimentarse hasta el día 31 de julio de 2025 (en caso de inconsistencias) o máximo hasta el 15 de agosto de 2025.
• Revinculación de todas las horas desafectadas a directivos con nuevo régimen académico que se habían desafectado; y,
• Otorgamiento inmediato de la continuidad de las y los suplentes que venían cubriendo dichas horas.

Aptos psicofísicos

• Se unificó en un circuito único para todos los niveles y modalidades el procedimiento para realizar el apto psicofísico, donde la responsabilidad será del agente ingresante y patronal, no de la dirección de la escuela, en lo que hace a la gestión de turno y asistencia para realizarse los exámenes previstos.

Inclusión

• Se estableció una mesa de trabajo específica para avanzar sobre las problemáticas de fondo.

Exigimos que se continúe trabajando por:

• La eliminación de la figura de Ad Honorem.
• El pago de la movilidad de los docentes rurales donde no hay acuerdo con los municipios.
• La recalificación laboral. Mantener la estructura laboral y salarial.
• La regularización salarial de vocales de Junta de Clasificación.
• En relación a los sumarios por apartamiento e investigaciones, la regularización de la situación de las y los agentes involucrados y la generación del instrumento para el pago automático de los suplentes.
• La regulación de la aplicación del protocolo por vulneración de derechos de niñas, niños y adolescentes de tal manera que se resguarde la identidad de quienes denuncian ante la Unidad Judicial.
• La titularización de secretarias/os docentes de las inspecciones de Nivel inicial y Primaria.
• El régimen jubilatorio docente para Coordinadores de Curso.
• Que se garantice la intervención de UEPC en las Coordinaciones Locales de Educación (CLE) en lo que respecta a lo pedagógico – laboral respetando los estatutos docentes vigentes.
• La eliminación del descuento por doble beneficio (art. 58 de la Ley 10694).
• La eliminación del diferimiento.
• El mejoramiento de Apross en el interior y la cobertura de las Prestaciones Médicas Obligatorias (PMO).

A nivel nacional:

• Impulsar una Jornada Nacional de Protesta para que se convoque a la Paritaria Nacional Docente.
• Manifestar nuestro apoyo y solidaridad con todas y todos los trabajadores despedidos y con quienes están en situaciones de vulnerabilidad en el marco de las condiciones actuales que impulsa el gobierno.

La Asamblea Extraordinaria sesionó en reconocimiento y homenaje a todas y todos los compañeros del sindicato que han fallecido recientemente, entre ellos:

Departamento (Dpto.) Presidente Roque Saenz Peña: Daniel Zammataro, delegado departamental y ex secretario de Acción Social de Junta Ejecutiva Central.

Dpto. Marcos Juárez: Henry Luis Santi, secretario de Asuntos Jubilatorios suplente y miembro del Consejo Departamental.

Dpto. Unión: Esther Moya, secretaria de Asuntos Jubilatorios.

Dpto. Tercero Arriba: Malena Pietro, ex miembro del Consejo Departamental, y Alicia Carranza, ex delegada escolar.

Dpto. San Alberto: Alejandro Barrionuevo, delegado departamental, y Graciela Castro, ex delegada escolar.

Dpto. Río Cuarto: Cristina Rodriguez, delegada escolar.

Dpto. Santa Maria: Cristina Pedernera, ex miembro de Consejo y delegada escolar, y Emilio Pérez, delegado escolar.

Dpto. Capital: Alejandro Arias, delegado escolar, y Carlos Pereyra Mele, ex delegado escolar.

Paco Martinez, ex miembro de la Delegación Capital e integrante de la primera conducción en el regreso a la democracia.