RECONOCIMIENTO PARA ELLAS

En la Provincia de Córdoba, la perspectiva de género no es algo que solo se proclama, sino que se ejecuta con acciones concretas. Un ejemplo de ello son las iniciativas destinadas a reducir la brecha de género que existe en ciencia y tecnología.

Datos de organismos locales, nacionales y extranjeros señalan que en nuestro país la participación de mujeres científicas está dentro de parámetros equitativos, pero esas cantidades disminuyen significativamente a medida que se avanza en la carrera científica, siendo muy pocas quienes llegan a ocupar puestos jerárquicos, liderando equipos o como referentes para sus pares, a partir de ser citadas en publicaciones.

De esta manera, y con el propósito de impulsar la igualdad de género en estas disciplinas, desde el Ministerio de Ciencia y Tecnología provincial se incorporó en las convocatorias (como la de Proyectos de Investigación Orientados), la valoración positiva de los equipos multidisciplinares, como también la composición paritaria de género en los equipos de trabajo. También se conformaron comités de evaluación con una composición equitativa, reconociendo a las mujeres en la discusión y en la toma de decisiones.

Además, y junto al Ministerio de la Mujer, se conformó la Mesa de Ciencia y Tecnología Social apuntado a Género y Salud Integral y, por primera vez, se desarrolló una capacitación en Perspectiva de Género en la Investigación Científica, en el marco del Programa de Formación en Transferencia de Conocimiento en Ciencia y Tecnología.