SE TERMINÓ EL CONFLICTO

Con el voto afirmativo de 265 reparticiones, el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales de Córdoba (SUOEM) aceptó la propuesta de mejora salarial que le realizó el ejecutivo municipal y de esta manera finalizó el conflicto que por varias semanas afectó al normal funcionamiento de la ciudad.

Según informaron desde el gremio la votación arrojó un resultado de 20 reparticiones que no estuvieron de acuerdo con la propuesta y en una de estas dependencias el conteo resultó empate.

En diálogo con GEF Informa, Ariel Kôning vocero del SUOEM, explicó que “el acuerdo es por el equivalente a la inflación del primer semestre del año, pagadero un 15% retroactivo al 1 de mayo, 10% en el mes de junio y la diferencia entre el total del índice y el 25% se paga con los salarios de julio”.

Audio: Ariel Kôning (Responsable de Prensa Suoem).

De acuerdo lo indicado por Kônig para calcular el ajuste se tomó el índice de precio al consumidor de la provincia de Córdoba, el cual podría llegar a un total del 35% para los primeros 6 meses del año.

Desde enero a mayo de este año ese índice registró un incremento del 28,33%.