Y VA EL TERCERO

La Multisectorial de la Salud ha decidido un nuevo paro por 24 horas, con una de autos en la ciudad de Córdoba para el día viernes 30 de abril, en lo que será la tercera medida de fuerza en lo que va de abril.

Además esta semana continúan con el estado de asamblea en los centros de salud y hospitales provinciales y este viernes 23 a la hora 10, en la Casa de Gobierno presentaran a las autoridades un documento con el planteo de las necesidades del personal de salud y las propuestas ante la compleja situación que están atravesando.

«Queremos tener un interlocutor con el gobierno provincial», le dijo a GEF Informa el médico Pablo Monayer, vocero de Médicos Unidos.

Audio: Pablo Monayer (MP. 24692) Vocero Médicos Unidos.

En un comunicado difundido este miércoles, expresa que “La situación sanitaria de la provincia empeora diariamente: en las dos últimas semanas se ha duplicado el número de nuevos casos diarios por COVID-19.con más de 1340 contagios diarios, cifra que va creciendo de manera alarmante diariamente, y con 3200 fallecimientos en la provincia desde que comenzó la pandemia.

Ante el agravamiento de la situación, el gobierno provincial sigue sin tomar medidas sanitarias efectivas, como la restricción de las actividades no esenciales para bajar la circulación del virus y controles efectivos de las actividades nocturnas y los protocolos vigentes. Por supuesto, somos conscientes que de este tipo de medidas deben ser acompañadas de políticas económicas y sociales para atenuar sus efectos negativos. Pero son fundamentales para paliar la situación epidemiológica”.

En lo estrictamente gremial reclaman que “tampoco ha habido respuestas para el personal de salud que venimos reclamando la reincorporación de todos los compañeros despedidos el 31 de marzo y una recomposición salarial urgente que permita la percepción de un salario digno a todos los trabajadores de los Hospitales Provinciales. Al contrario, se hicieron públicos más ejemplos del destrato del gobierno provincial para con las y los trabajadores de la primera línea. Como traslados compulsivos de profesionales que participaron en el paro del 15. O el despido de una compañera que estaba con dispensa por encontrarse en el séptimo mes de embarazo”.